15
Jul
Pentingnya Kemampuan Public Speaking di Dunia Kerja Modern
Public speaking bukan lagi skill eksklusif bagi MC atau pembicara profesional. Di dunia kerja modern, kemampuan berbicara di depan umum menjadi salah satu kunci utama sukses—baik untuk presentasi, pitching ke klien, atau menyampaikan arahan tim. Karena itulah, banyak perusahaan mulai serius berinvestasi dalam pelatihan public speaking bagi karyawannya. Tapi muncul satu pertanyaan penting: lebih efektif yang online atau offline?
Keunggulan Pelatihan Public Speaking Secara Online
Bicara soal fleksibilitas, pelatihan online jelas juara. Karyawan bisa belajar cara berbicara di depan umum kapan saja, tanpa perlu meninggalkan pekerjaan kantor. Materi bisa diakses berulang, memungkinkan peserta belajar sesuai kecepatan masing-masing. Selain itu, pelatihan public speaking online biasanya lebih hemat biaya dan cocok untuk perusahaan dengan tim tersebar di berbagai lokasi.
Namun, tantangannya adalah interaksi langsung yang terbatas. Tanpa praktik langsung dan feedback real-time, beberapa peserta bisa merasa “kurang greget” atau susah fokus, terutama bila pembelajaran hanya berupa video satu arah.
Kekuatan Pelatihan Public Speaking Tatap Muka (Offline)
Sementara itu, pelatihan public speaking offline masih jadi favorit untuk skill berbasis komunikasi. Kenapa? Karena suasananya mendukung praktik langsung, simulasi presentasi, serta diskusi interaktif. Trainer bisa langsung mengoreksi cara berbicara di depan umum peserta, mulai dari bahasa tubuh hingga pengaturan intonasi suara.
Buat perusahaan yang ingin membangun kebersamaan tim sambil mengembangkan keterampilan komunikasi, pelatihan offline ini punya nilai tambah yang besar. Tapi tentu saja, dari sisi biaya, waktu, dan logistik, metode ini butuh effort lebih.
Solusi Terbaik? Blended Learning!
Kenapa harus memilih kalau bisa dapat dua-duanya? Banyak perusahaan kini beralih ke blended learning, yaitu kombinasi pelatihan online dan offline. Misalnya, teori dan materi dasar diberikan secara online, lalu sesi praktik dan coaching dilakukan secara langsung. Dengan begitu, peserta tetap dapat fleksibilitas belajar sekaligus pengalaman interaktif.
Pilihan Tepat untuk Berbagai Kebutuhan Karyawan
-
Karyawan Baru? Pelatihan online cocok untuk pengenalan dasar public speaking.
-
Tim Sales atau Customer Service? Pelatihan offline memberikan ruang simulasi yang lebih maksimal.
-
Leader atau Manajer? Kombinasi keduanya agar bisa menyampaikan arahan dengan percaya diri dan empatik.
Pilih yang Sesuai Kebutuhan Tim Anda
Jadi, mana yang lebih efektif antara pelatihan public speaking online dan offline? Jawabannya tergantung pada kebutuhan tim Anda. Untuk efisiensi dan fleksibilitas, online bisa jadi pilihan utama. Untuk pengembangan keterampilan mendalam dan interaksi langsung, offline tetap unggul.
Dan kalau Anda mencari lembaga pelatihan yang bisa memberikan public speaking training baik online, offline, maupun blended dengan kualitas tinggi dan trainer profesional, naratika.id layak jadi pilihan utama. Dengan pengalaman luas dalam bidang pelatihan public speaking, komunikasi manajerial, dan pengembangan kepemimpinan, Naratika siap membantu Anda dan tim tampil lebih percaya diri dan profesional di setiap kesempatan.